前世趣頭條通過把古老的積分牆模式挪到了移互聯網的大平台上，獲得了快速發展，甚至上市圈了一大筆錢，也算是這個拓荒年代里的一抹荒謬的彩了。

不過現在趣頭條剛起步，一整套的模式還沒有完全型，只要鏵文熱點模仿的快，借鑒的早，抄襲的妙，化用的更好，應該就趣頭條什麼事了。

這一刻，李睿深深的會到了企鵝的快樂。

模仿使人墮落，但是真的簡單而快樂。

“是模仿他這種模式還不夠，太慢了。”李睿道，“我有個更好的建議。”

張銘大吃一驚，趣頭條這一套已經讓他大開眼界，冒出了不的想法，老闆還有更好的？

李睿道：“我建議鏵文熱點搞起來的話，可以搞兩個模式並存，一種是正常的通過時長來賺錢返利的模式，另外一種是任務裂變模式。用做任務的方式，來實現人與人之間的拉新驅。比如你可以搞個收徒任務，激勵用戶去幫平台拉新用戶，只要是有人通過分到朋友圈啊，啾啾空間啊，論壇V博等地方的鏈接下載註冊激活，就可以得到金幣獎勵，多拉多得，不設上限！”

李睿繼續道：“當然這只是最普通的裂變，我們可以稍微進化一下，當用戶拉新，也就是收徒之後，徒弟未來在平台獲得的收益，師父也會獲得一部分的分，把徒弟的留存和師父的利益綁定起來，着師父對徒弟的行為進行干預和影響！”

張銘瞪大眼睛，腦海中不由自主的冒出來一個不太好的單詞：傳銷？

這不就是傳銷的模式嗎！

只不過傳銷是違法的，是騙錢的，收徒拉新是合法的，是送錢的！

李睿道：“你還可以設置階梯獎勵模式，比如分十個檔次，一檔1個人，二檔5個人，三檔10個人諸如此類，每越一個檔次就給予更多的獎勵，如果拉到最高檔次，比如2000人吧，就發一個超大獎勵。這樣一來，用戶之間就可以形攀比效應，會更加努力的拉新用戶。”

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